婴儿的个体差异在安全型依恋发展中的作用是什么？如上所述，婴儿的气质对安全型依恋的发展不是最主要因素，研究显示对母亲和父亲的安全型依恋是互相独立的，其依恋模式随着养育方式的改变而改变。确实依恋研究的许多发现均强调父母亲的照管方式决定婴儿的安全型。除了已经介绍的事例， Ainsworth所做的贡献也经常被提到，她发现婴儿在出生后第一年的最初的激惹性和哭的数量之间没有关联性，但是母亲对最初婴儿哭的反应和之后婴儿哭的次数明显减少之间有明显的关联。易激惹的婴儿不会制造一个持续激惹的母亲，但是却会被负责任的母亲安抚下来。

      然而，从统计学中得出的概念，在个案中使用可能会发生误导。依恋研究是在正常、健康、足月的婴儿样本中进行的。Ainsworth本人也承认，婴儿的行为对母亲的作用可能在婴儿发育过程中诸多危险因素中较大的一个。

      随着依恋研究的扩大，婴儿的作用可能将被更多的进行研究，并且已经有研究报道有阳性发现。例如，新生儿追踪人脸的能力与安全性依恋高度相关，如果一个照管非常困难的新生儿很可能发展出不安全型依恋。

      内化（Internalization）

      Bowlby发展出的概念“内化性工作模式”（internal working models）解决了先天的作用在内化概念中先天存在的部分问题，解释了儿童依恋模式具有逐渐变成自己的属性。虽然家庭环境对儿童会产生持续性影响，依恋模式的持久性最终变成自身调节。正如Bowlby所阐述的“现存的认知和行为结构决定什么被感知、什么被忽略、一个新的环境如何被构建、什么样的行动计划很可能被构建去应对。甚至目前的结构决定以后会变成哪一种人和寻求哪种环境，回避哪一种环境。通过这种方法，影响一个人对环境的选择。”

      因此，婴儿构建的世界模式能够使他了解事物，预测未来和计划行动。因为关系的工作模式是通过相互交往得到发展，儿童会内化关系的2个方面、即父母亲的工作模式，和自我的工作模式。例如，如果儿童体验到可信赖的负责的照管，他会构建自己的工作模式是有能力的和可爱的。如果他体验到的是被拒绝，他构建自己的工作模式将会是不值得获取帮助和无价值的。